杏鑫

  海矿人才观
 

  人才观:以发展吸引人,以事业凝聚人,以杏鑫作培养人,以业绩考核人。

  引进人才、培养人才,实施人才储备战略。2008年至2010年,招聘了63名大学生,杏鑫采矿、选矿、地质、人力资源、财务、会计等专业;引进了多名高端人才,为杏鑫杏鑫上市、地采建设、贫矿选厂建设及业务扩展进行人才储备。

  业绩:人才队伍不断壮大,管理水平不断提升。截止2010年,杏鑫杏鑫杏鑫技术人员771名,其杏鑫高级职称84名,杏鑫级职称403名,初级职称284名。

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